Page 1 of 1

个最重要的步骤

Posted: Thu Jan 23, 2025 5:23 am
by Bappy10
只需加入对话即可
当然,仅仅注册还不够。例如,Carglass 有一个 Twitter 帐户,但没有被使用。如果公司在社交媒体对话中积极主动,就不会出现混乱。假设Carglass已经与消费者交谈了一段时间,那么实际上不可能以“替身”的身份出现。社区会立即认出并曝光你。事实上,社区会通知 Carglass 并支持该公司。消费者知道品牌可以参与对话。消费者也寻求对话。那么为什么要远离谈话呢?

是对话,不是沟通
如果您喜欢这个想法,还有最后一。这是关于参与讨论,而不是 土耳其赌博数据 通过 Twitter 进行交流。 Twitter 不是一个你时不时登录、向世界发送一些信息然后又消失的沟通渠道。这是关于说和听。我将其与咖啡馆进行比较。想象一下,每隔一个月就会有人走进你最喜欢的酒吧,快速向人群大喊什么,然后又很快消失。那个人短期内不会交到很多朋友。同样的原则也适用于 Twitter。

倾听文化
参与讨论当然有助于避免虚假账户。此外,您的服务或产品当然可能会出现问题,从而导致“真正的”危机。为了足够快地发挥这个作用,你需要一种倾听文化。在您的公司内设置一个监听站。您可以从品牌的聚合对话中获得实时见解。如果有必要,您当然也可以监控个人对话。

这些类型的工具(许多公司已经拥有)面临的挑战是将它们集成到整个组织中。它通常涉及了解并使用这些工具的孤立群体。这些人往往是第一个知道公司出了什么问题的人,甚至在其他人开始担心之前。然而,一个孤立的群体是不够的。目的应该是让每个员工都能“感受到”消费者的对话。通过这种方式,你创造了一种新的意识。最终的目标是建立一种倾听的文化。在这种文化中,员工将客户的声音视为最重要的事情之一。这样,问题就会更快地被发现。越早发现问题,发生重大危机的可能性就越小。