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它们可以由公共组织或私营公司创建。 例如，它们可以是公司、协会或基金会。 他们可能会也可能不会以营利为目的。 为什么个人和社会适应服务很重要？ 社会和个人调整服务 (SAPS) 是特殊就业中心的重要组成部分。它们也在 LGD 中进行了定义，这是一项帮助残疾人克服残疾工人在 EWC 中可能遇到的障碍的服务。通过这种方式，SAPS 支持工人在工作中融入、持久和进步。 雇用特殊就业中心的理由 除了遵守 LGD 之外，正如我们所见，雇用特殊就业中心可能出于以下原因。

您将帮助残疾人劳动力融入 您将改善公司在工人、供应商、客户和投资者面前的形象 您将在社会工作方面从竞争对手中脱颖而出 您将促进您的企业社会责任（CSR） Elkar 集成可以如何帮助您？ 如果您想在马德里租用特 澳大利亚号码 殊就业中心，我们可以帮助您。 Elkar Integración 是一个特殊就业中心，帮助 18 岁及以上患有一定程度残疾的人找到一份能为公司增值的工作，并将他们融入劳动力市场。 我们的差异化价值在于我们提供商业咨询领域的外包服务，并且我们专注于合规和社会咨询服务。



具体而言，我们的服务如下： 合规或监管合规服务，、行政、会计、税务等领域的法律。 社会咨询，我们制定平等计划并提供平等培训。 我们的专业团队由残疾人组成，他们在接受培训后非常有资格提供我们详细介绍的服务。 如果您需要更多信息，请随时与我们联系。 欢迎来到 Elkar Integración 博客！ Elkar 的工作整合博客 作者：哈维尔·马丁内斯 日期： 2019年9月19日 类别：新闻 Elkar Integración 是马德里的一个特殊就业中心，提供行政外包和社会咨询服务。