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他们擅长安置多元化的候选人，过去五化的个人。该公司定期与跨国公司、中型企业和初创公司合作。Spencer Stuart 的很大一部分业务来自回头客，证明了他们良好的声誉。
他们专注于 CHRO 和首席学习官等关键角色。Spencer Stuart 将深厚的行业知识与成熟的评估流程相结合，确保找到适合您组织独特需求的领导者。他们涵盖高级职位，包括 CEO、CFO 和其他“CxO”角色，提供全面的最终评估。