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即使您正在积极工作，您也应该参加招聘活动，原因有两个： 原因一：扩大你的人际网络 一方面，您经常在活动中见到决策者和重要的公司员工。我的建议：在轻松的氛围中与员工交谈，然后进行交流（例如 Xing）。这种接触往往价值不菲。您还将收到内部信息，例如公司拥有哪些客户以及以下计划是什么。因此，部知识。在与其他公司的对话中，您很快就会被视为行业内真正的内部人士。重要提示：切勿提及公司名称并小心内部信息。


我经常问我是否也可以传递这些信息。公司常常为自己的成功感到自豪。 原因 2：完善您的个人资料并获取反馈 另一个重要的一点是你可以问：你需要什么技能以及你看重什么经验？您可以专门使用此信息来完善您自 希腊whatsapp 数据 己的个人资料。 示例：如果您参加了 3 个讨论大数据或 Kubernetes 的活动，那么您阅读有关该领域的知识当然是有意义的。然后，您可以将新发现直接应用到您的工作中，并从中受益或为未来做好准备。 阅读提示：打造T型轮廓 具体示例1：例如，您在公共部门工作，并且是那里的行业专家，例如作为内部员工。


例如，在 IT 服务提供商的招聘活动中，您会发现您的行业经验非常宝贵。该公司告诉他们：只要具备一些 IT 技能，您就可以成为公共部门的 IT 顾问，并立即从高级顾问开始。您可以在几周内学会这些技能，公司将为您培训其余的技能。新的工作会给你带来更多的薪水和机会。 具体示例2：您目前是一名开发人员，现在想成为一名IT架构师。在此类活动中，您可以了解需要哪些额外技能才能获得该职位，公司是否可能出现机会以及您作为“人才”是否可以进入该职位，例如助理建筑师。