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所以我认为，要接受自己拥有的特别之处，然后努力发挥。是的，你的独特之处是什么？不要试图成为与众不同的普通人，而是要成为杠杆或差异化，无论它是什么。这将成为你的竞争优势。

我认为，如果我们试图模仿别人，我们就会失去竞争优势。我们失去了自己的独特之处和与众不同之处。所以，找到自己的不同之处，把它变成你的王牌。而不是试图模仿别人。

Jeff Coyle： [00:07:54] 那么，您如何考虑或如何获得更高层次的支柱内容的灵感？所以，您要做的思想领导力内容是您提到了某种类型的，一些搜索量老派关键词难度。我知道我们已经谈过如何个性化您的难度，并射出可以击中目标的子弹。

坦白说，这就是你要粉碎它的地方。

Ben Aston： [00:08:16] 是的。所以，它来自对话。我认为这 加纳 WhatsApp 数据 就是原因。是的，被困在工具中的危险在于，看着这些东西会让你与人、与社区脱节。是的，我们花了很多时间与人交谈，只是与从业者交谈，试图了解他们的挑战是什么，他们的痛点是什么。

他们正在努力解决哪些问题？他们觉得哪些事情非常简单？他们从中吸取了哪些教训？实际上，对于我们来说，播客是发现这些问题的好方法，因为我们正在进行对话，我们将对话记录下来，然后将其重新制作成播客或视频。

因此，我们正在进行客户研究，并利用研究结果来推动编辑计划。现在，我们知道一些事情，比如人们面临的永恒挑战。比如，他们试图找一份新工作。他们试图升职。当他们刚刚找到新工作时，他们感觉自己得了冒名顶替综合症。

他们第一次管理员工，或者他们的老板很烦人。是的，这类事情就像常青树。所以，我们知道我们可以写关于他们的事情，而且它们总是非常相关的。然后我们可以迭代这些内容，但我们试图找到的是，特别是因为我们专注于数字学科。

因此，这意味着，例如，人们开始更多地使用人工智能或数据仓库，这意味着我们可以开始围绕新兴且越来越相关的主题构建内容。因此，我们关注趋势。我们关注技术，我们与社区进行对话，并试图将这些东西结合在一起。