Hong Kong Data

此次活动通过增强现实和沉浸式音频技术，邀们讲述故事。这项社会项目触动了许多人的心弦，为创作者和观众带来了深刻的情感体验。

关键要点：您可以通过提高我们对不平等的理解、提出未提出的问题以及使用技术来建立更多的意识和同理心来帮助提高平等。


“The Breakaway” 创新创造平等和个人可持续性
囚犯通常无法以支持性的方式与外界联系。总部位于法国的体育用品连锁店迪卡侬与BBDO比利时公司和比利时奥德纳尔德监狱合作，试图改变这种现状。他们组建了世界上第一支监狱电动自行车队。这支监狱队伍在虚拟平台Zwift上进行训练和比赛，保持匿名。《逃离》一书讲述了这段经历。

平台上的其他骑行者只知道自己是在与他人竞争，这让囚犯们得以锻炼身体，并与外界建立联系。这帮助他们增强了 手机号数据库列表 自信，改善了心理健康。在与Zwift上的团队竞争后，比利时司法部长将该项目推广到全国所有监狱。

关键要点：将你的企业作为变革的平台，不仅仅在于你对议题的公开立场或慈善工作。思考你的产品如何推动这种变革。


“逃离办公室”捕捉创新和员工体验
自2020年以来，许多公司加倍努力，重新关注员工体验。但并非所有公司都采取了同样的举措。为了激励他人，苹果公司试图强调为员工创造积极环境的日益增长的需求。

继爆红的爆笑居家办公短片之后，苹果公司与电影制作公司 Smuggler 合作，推出了《逃离办公室》。这部时长九分钟的巧妙短片讲述了上一部短片中的四位同事的故事。现在，短片展现了他们讨厌在公司工作，一个由控制欲极强的老板管理的、看似压抑的工作环境。一时兴起，团队决定辞去包装公司的工作，创办自己的公司。他们想出了一个绝妙的主意：发明一种更好的购物袋，避免使用双层购物袋。