傳統公司將依靠一個部門來創建內容並將其分發到全世界。但是，在現代行銷中，保持傳統就是企業自殺。
在Embryo，我們相信節拍，而為了節拍，整個團隊必須齊心協力。從策略總監、業務開發和營運經理、網站開發人員、圖形設計師和 SEO 經理，我們都需要參與其中。
工作場所充滿了擁有自己故事和講述故事的方式的人。那麼，為什麼要隱藏它呢？毫無疑問，讓每個人都認識到內容創作的重要性可能具有挑戰性——尤其是那些不在行銷部門的人——但這樣做，你就可以為你的作品添加一個全新的、相關的角度。
這還帶來什麼其他好處？
您的企業變得人性化
除了品牌工作人員之外，沒有人更適合講述您的品牌故事。當您將自己 台灣 whatsapp 號碼數據 的團隊聚集在一起創建內容時，他們本身就成為公司的代言人，每個人都會發現更容易查看您的品牌並與之產生聯繫。
愛德曼信任晴雨表的一項研究發現，67%的消費者信任“公司技術專家”，而只有 43% 的消費者信任執行長。員工產生的內容通常比公司產生的內容更真實。因此，與任何公司溝通相比，消費者更有可能相信個人所說的話。
將內容與臉孔相匹配有助於品牌贏得消費者的信任。
表達您的公司文化
無論您的團隊成員是否知道，您的團隊成員每天都生活在您的公司文化中，呼吸著您的公司文化 - 因為他們創造了它，並且透過讓他們創建內容，您的文化透過它得以表達。
例如，我們的部落格和社群媒體平台都遵循相同的語氣。這不是故意發生的，而是胚胎文化的結果。我們在電話中與客戶或在廚房裡與朋友交談的方式，就是我們在網路上交談的方式。
您的公司文化是否涉及週五喝啤酒和玩有趣的遊戲？太棒了——為 Instagram 準備一個 Boomerang。您的企業每週初都會召開會議嗎？如果是這樣，為什麼不寫一篇關於它的部落格呢？