3. Это увеличивает ценность вашего бренда.

[Mimaktsa10]

Успешный бренд работодателя помогает сократить расходы на найм сотрудников на 50% .

Хотя некоторые расходы, такие как расходы на рекрутинга и предварительный отбор кандидатов, заранее установлены, сильный бренд может помочь сократить переменные расходы, такие как расходы на маркетинг, рекламу и время, затрачиваемое на отбор.

Более того, сильный бренд работодателя улучшает качество обслуживания сотрудников, что может побудить их рекомендовать подходящих кандидатов на открытые должности в компании, а значит, сокращать расходы.

Брендинг работодателя — обзор показате специальный проводник лей эффективности, которые сопутствуют сильному бренду работодателя

У вашего бизнеса есть конкуренты, среди которых вам нужно выделиться. Не только для увеличения доли рынка, но и для привлечения и удержания пожизненных клиентов.

Отзывы важны , когда дело доходит до привлечения внимания качественных клиентов. Многие клиенты тянутся к положительным брендам и, скорее всего, выберут работать с вашим, когда в сети будет очень мало плохих отзывов о нем. Например, когда клиенты знают, что вы хорошо относитесь к своим сотрудникам и у вас приятная рабочая культура, они также склонны ассоциировать ваш бренд с лучшим обслуживанием.

Фактически, 81% потребителей заявили, что покупают у бренда только тогда, когда они могут «довериться, что бренд делает то, что правильно». Кроме того, 29% людей говорят, что то, как компания относится к своим сотрудникам, является для них решающим фактором номер один при выборе лояльного клиента . Когда дело доходит до выбора бренда в первую очередь, 27% потребителей говорят, что то, как компания относится к своим сотрудникам, является основным качеством, на которое они обращают внимание.