第 2 步：关注角色的要求
接下来，仔细阅读您所申请职位的职位描述。确要求。练习调整您的回答，以突出您的经验如何符合该职位的期望和公司的销售文化。
用具体的例子来展示你的能力、成就以及你对不同情况的反应很重要。例如，如果你申请的是销售开发代表的职位，你可以谈谈你在之前的职位上成功识别出合格的潜在客户并促成交易的经历。尽可能使用确切的数字和具体的例子来说明你的成功记录。
如果您没有列出详细的信息或无法满足您感兴趣的职位列出的每一项要求，请不要灰心。女性通常不会申请职位，除非她们满足 100% 的要求。这也是为什么我们销售岗位上女性较少的一个因素。我的建议是无论如何都 电话公司 要申请。大多数公司不需要他们列出的所有“要点”。
步骤 3：练习该部分
研究之后，就到了练习的时间。找出常见的销售面试问题（如下一节中的问题），并思考如何回答这些问题。写下你的答案并大声朗读，注意听别人怎么说。请朋友或家人和你一起排练，或者录下自己回答问题的过程。重复和反馈将帮助你完善自己的表达方式，提高自信心。
面试可能会让你紧张，所以要练习自然呼吸，说话时不要着急。无论是面对面面试还是虚拟面试，都要着装得体，提前至少五分钟到达。这可以帮助你整理思绪，在面试开始时感到更平静。