课堂培训并不总是奏效
几乎没有人会质疑，最有效的学习体验包括由才华横溢、充满热情的老师提供的动态课堂培训、协作分组讨论和体验式学习元素。
课堂培训可能是学员获得的最佳整体情感体验。这在很大 海外泰国数据 程度上归功于社交元素和与培训师的个人互动。然而，与其他方式相比，课堂培训既昂贵又低效。
通常，对培训师（以及许可证，如果适用）的投资不会超过产生的其他非培训费用，例如：
旅行和餐饮
当参与者离开现场并在课堂上时，生产力会下降
培训场地（您所在建租用的空间）
印刷材料（名牌、帐篷卡、讲义和工作簿）
责任保险
间接环境成本——能源消耗和碳排放
事实上，我们对客户进行了调查，发现 50-80% 的课堂讲师指导培训投资都花在了上述非培训费用上。由于大量资金浪费在与培训无关的开支上，因此从面对面培训计划中获取投资回报变得更加困难。