我与情境领导合作的经历
Posted: Mon Mar 17, 2025 9:43 am
Kaitlin Milliken是 HubSpot 的高级项目经理。正是她聘请我加入 HubSpot，我们已经合作了 18 个多月。
谈到自己的领导风格，米利肯说：“在我的整个职业生涯中，我发现自己会根据与我共事的人改变自己的领导方式。我自然而然地会适应别人的需求，所以这种领导方式绝对适合我的风格。”
米利肯指出，这种领导方式使她能够与经验水平各异的人一起工作。刚进入该领域的新人可能需要更多的指导。专家可能希望关注组织需求。
“如果我对一个人的专业知识不是很熟悉，那么领导就会很有挑战性。这是我一直在努力的事情，”她说。
作为米利肯的直属下属，我一直很欣赏她提供自主权的开放态度。我很乐意向她推荐我认为 博彩数据 合理的创意和修改。作为一名情境领导者，米利肯欢迎这些创意，同时也表达了她真诚的欣赏和赞扬。
为 HubSpot 写作对我来说一直意义重大。起初，这导致了一些冒名顶替综合症，但多亏了米利肯的领导风格，我逐渐感到自己被赋予了权力、被信任和舒适。
谈到自己的领导风格，米利肯说：“在我的整个职业生涯中，我发现自己会根据与我共事的人改变自己的领导方式。我自然而然地会适应别人的需求，所以这种领导方式绝对适合我的风格。”
米利肯指出，这种领导方式使她能够与经验水平各异的人一起工作。刚进入该领域的新人可能需要更多的指导。专家可能希望关注组织需求。
“如果我对一个人的专业知识不是很熟悉，那么领导就会很有挑战性。这是我一直在努力的事情，”她说。
作为米利肯的直属下属，我一直很欣赏她提供自主权的开放态度。我很乐意向她推荐我认为 博彩数据 合理的创意和修改。作为一名情境领导者，米利肯欢迎这些创意，同时也表达了她真诚的欣赏和赞扬。
为 HubSpot 写作对我来说一直意义重大。起初，这导致了一些冒名顶替综合症，但多亏了米利肯的领导风格，我逐渐感到自己被赋予了权力、被信任和舒适。