从解雇到辞职，有时找到合适的员工似乎是不可能的。对于高级职位来说尤其如此。一个错误的举动可能会导致灾难。您是否正在寻找自由职业项目经理？继续阅读，了解如何找到最适合这份工作的自由职业项目经理。
虽然面试候选人 viber 数据库 很重要，但问对问题也同样重要。例如，如果你专注于不相关的话题，你最终可能会找到一个不是最好的自由项目经理的人。
一些 基本问题 值得询问，例如他们认为自己五年后会怎样，他们的优势和劣势是什么，以及与他们之前的经历相关的方面。除此之外，提出精神主题也很重要。
例如，你应该问“什么是项目经理？”他们的回答可以在很大程度上决定你们是否意见一致。关键是要找到与你的使命宣言一致的人。
考虑试用期
您不必孤注一掷，最终发现选择错误，您可以对有前途的候选人进行测试。试用期可能持续一天到一周左右。在此期间，候选人可以向您证明自由职业项目经理的真正优势。
如果您对他们的表现不满意，那么您可以与他们分道扬镳，从而避免在此过程中处理大量文书工作。这听起来很耗时，但从长远来看，它可以节省时间和金钱。