差价钱的办法，而是典型的为那些喜欢轻松赚钱的人设计的骗局。您需要将电子货币兑换成一些虚拟货币，然后按相反的顺序执行操作。因此，通过来回兑换，您每天最多可以获得 50 美元。任何一个头脑清醒的人都会明白，兑换商是不会亏本的，没有人会随便给你50美元。
该类型的经典之作。如果说他们之前存在于线下，那么现在他们则在互联网上积极发展。通过加入这个系统，你就把钱投资于一个即将彻底改变世界并改变全人类意识的奇迹产品或服务。听了聪明人的讲解，你邀请你的朋友来吃面条。他们还进行投资、邀请朋友等等。结果，产品被证明是哑弹，你什么也赚不到，但愿你至少能收回你投资的钱，但这也是不太可能的。
我已经在文章“互联网钱包收益——神话还是现实？”中写过这种类型的骗局。 ”，您可以在此了解更多有关如何避免成为此类骗局的受害者的信息。
工作方案非常简单。病毒侵入您的计算机并阻止您访问社交网络。出现一条消息，提示“您的帐户已被黑客入侵。为了确认您的权利，请发送短信至号码<…>»。您发送短信并且从您的账户中扣除的金额并不是短信的标准金额，而是相当多的钱。在这种情况下该怎么办？您需要立即检查您的计算机是否有病毒。就我个人而言，我使用 Dr. 的插件。网络——Cureit。为了防止病毒进入您的工作电脑，请安装良好的防病毒软件并启用定期更新。
正如我的朋友所说：“预先警告就是预先武装。”今天我已经把基本的知识武装了你们。其余的事由你决定。大家一定要小心，不要让骗子赚到钱。
如何在工作中维护自己的利益？
1849
2024年3月4日
阅读时间：6 分钟。
作者：
朱莉娅·斯塔罗斯蒂娜
线上经理人学校创始人 Strong Manager
在商业关系中，经常会出现同事试图将自己的意见强加给其他员工或将任务推给其他员工的情况。发生这种情况的原因可能有很多：从懒惰或害怕对错误负责，到渴望脱颖而出并为自己获得特殊条件。
重要的是要记住，紧密团结的团队是成功工作的关键。因此，一方面要能够设定界限，另一方面要建立建设性的互动，并考虑到所有参与者的利益来解决冲突。
和同事玩热土豆游戏
有害员工常见的一种操纵技巧就是将自己的责任转嫁 格鲁吉亚电话号码列表 给他人。这可以比作一场热土豆游戏：一名员工被赋予一项任务或问题去解决，并迅速将其传递给另一名员工，另一名员工又将其传递给其他人，依此类推。
对于有害员工来说，这是一种逃避工作同时又能维护自己在上级心目中声誉的方法。他们可能会使用各种借口和理由来让别人相信某项任务或问题超出了他们的能力。例如，这样的员工可能会说他“日程繁忙”或“其他任务太多”，并要求同事“这次帮忙”。玩热土豆还会使那些不断接受有害员工任务的人产生无助感。他们可能会因无休止的额外责任而感到不堪重负和疲惫，最终导致倦怠和生产力下降。
比如，某公司，总监提醒市场部，2月底要给重点客户做一次新产品的推介会。在准备最终的演示文稿时，负责收集信息和开发演示文稿的一名员工没有将其那部分材料提供给负责设计和布局的同事。当设计师向同事质问错过最后期限的问题时，这位员工开始说他由于其他工作职责而没有足够的时间，并建议设计师接手他的工作。听起来很熟悉？