“自从担任当地办事处经理以来，，每年为公司节省了 1500 英镑，并将处理时间缩短了 50%。鉴于这一成功，我希望能够被考虑担任运营总监一职。”
使用自信的语言和具体的数据来证明你有能力胜任他们正在考虑的新职位。
坚持不懈并跟进
一定要跟进，尤其是当会议结束时没有做出明确决定时。有些经理会说 埃及 whatsapp 数据 他们会考虑升职，然后就忘了这件事，或者更糟的是，他们会认为你没有足够的信心再次询问。
提及下一步行动和明确的行动计划。确保你的老板知道你致力于此并愿意坚持到底。
还有一点要记住，如果你还没有从这次晋升中获得你想要的加薪，这并不意味着谈判就结束了。你可以要求进行中期绩效评估，重新审视你担任的新职位的薪酬，一定要强调你对这个职位的适应程度。