在帮助我的客户发掘他们的个人品牌时，我总是要求他们用有力的单词来描述自己。我不想听到你可靠、敬业或守时……这些词很无力、用得太多了，而且毫无意义。我的客户分享的一些最有共鸣的词语是：不屈不挠、勇敢、魅力四射、本能、睿智和有说服力。
在招聘过程中，面试官越来越多地要求你用一个词来描述自己。你有答案吗？
每个人都有一个词；只是可能需要花一些时间来研究并确定最适合您的那个词。先列一个清单。您可以 开曼群岛 whatsapp 数据 随意向朋友、家人、同事和您网络中的任何人征求意见。
在选择你的一个词时要有策略性。不仅要考虑你是怎样的人，还要考虑你与工作职能和专业领域之间的关系。哪一个词能让你在就业市场上脱颖而出。对于拥有你的专业知识和资历的人来说，什么是无价的特质？
一旦你选定了你的那个词，就要准备好在简历和面试中进一步阐述它，并举例说明你如何在职业生涯中体现这一特征。一个能引起共鸣的词可以迅速引发对你独特价值承诺的进一步讨论，并最终引领你迎接下一个职业挑战。毕竟，改变始于一步或一个词。