它们可以由公共组织或私营公司创建。 例如,它们可以是公司、协会或基金会。 他们可能会也可能不会以营利为目的。 为什么个人和社会适应服务很重要? 社会和个人调整服务 (SAPS) 是特殊就业中心的重要组成部分。它们也在 LGD 中进行了定义,这是一项帮助残疾人克服残疾工人在 EWC 中可能遇到的障碍的服务。通过这种方式,SAPS 支持工人在工作中融入、持久和进步。 雇用特殊就业中心的理由 除了遵守 LGD 之外,正如我们所见,雇用特殊就业中心可能出于以下原因。
您将帮助残疾人劳动力融入 您将改善公司在工人、供应商、客户和投资者面前的形象 您将在社会工作方面从竞争对手中脱颖而出 您将促进您的企业社会责任(CSR) Elkar 集成可以如何帮助您? 如果您想在马德里租用特 澳大利亚号码 殊就业中心,我们可以帮助您。 Elkar Integración 是一个特殊就业中心,帮助 18 岁及以上患有一定程度残疾的人找到一份能为公司增值的工作,并将他们融入劳动力市场。 我们的差异化价值在于我们提供商业咨询领域的外包服务,并且我们专注于合规和社会咨询服务。
具体而言,我们的服务如下: 合规或监管合规服务,、行政、会计、税务等领域的法律。 社会咨询,我们制定平等计划并提供平等培训。 我们的专业团队由残疾人组成,他们在接受培训后非常有资格提供我们详细介绍的服务。 如果您需要更多信息,请随时与我们联系。 欢迎来到 Elkar Integración 博客! Elkar 的工作整合博客 作者:哈维尔·马丁内斯 日期: 2019年9月19日 类别:新闻 Elkar Integración 是马德里的一个特殊就业中心,提供行政外包和社会咨询服务。