无论你喜欢与否，信任都不是可以随意给予的。信任需要你用心和坚持去建立，而情商可以为你提供实现这一点的工具。
当你花时间真诚地倾听团队的意见或承认自己犯了错误时，你就是在向他们表明，你重视的不仅仅是他们的成果。你重视他们作为人的价值。
一旦建立了信任，一切都会改变。每个人都会变得更加开放，更愿意分享想法，也更有可能付出更多努力。他们知道自己是更大事业的一部分，这种能量可以改变你的团队。情商可以帮助你建立这种联系——即使在压力之下，这种联系也能促进合作和韧性。
原因 2：它让你在压力下保持冷静
身着灰色西装、自信满满的商人坐在办公椅上，双脚 台湾号码大全 搁在桌子上，双手放在脑后，表情平静
领导力伴随着相当大的挑战，在我们位于芝加哥的数字营销机构，我们已经看到事态升级的速度有多快。
截止日期不断变化，沟通不畅，有时，一切都像是着火了一样。具有情商的领导者脱颖而出，因为他们知道如何保持冷静，即使一切都似乎要崩溃了。