Adweek 的高管导师计划

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mehadihasan123456
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Adweek 的高管导师计划

Post by mehadihasan123456 »

对于GoFundMe 的首席执行官穆萨·塔里克 (Musa Tariq)来说,他在《Adweek》高管导师计划中担任导师所建立的联系社区是他个人旅程的一大亮点,正如他在 LinkedIn帖子中所阐述的那样。

Adweek 高管导师计划通过将中高级营销人员与领先的 CMO 和其他公司高管成员配对,接受导师的一对一指导,帮助提高公司高管的多样性、公平性和包容性 (DE&I)。

穆萨·塔里克名言图片。

“如果营销人员可以让人们购买鞋子和手机,为什么我们不能提高人们对需要帮助的事物的认识?我们都应该尽可能地利用我们的技能做好事。” — Musa Tariq @musa
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3 — Google 和从小处着手,大处着眼
谷歌高级商标顾问莫妮克·E·利伯德 (Monique E. Liburd)最近因其无偿服务而 银行数据 获得了非营利组织 Start Small Think Big 的认可——这是营销和其他行业的专业人士回馈社会的另一种方式。

“这是一个了不起的组织,为黑人、拉丁裔和其他边缘化小企业社区做着重要的工作。如果你有金融、营销或法律方面的专业知识,一定要考虑参加志愿者活动!志愿者体验高效且组织有序,”莫妮克在谈到该组织时说道。

Start Small Think Big的标签和座右铭是“我们#AllForSmall。因为小企业可以带来大改变”,概括了该组织的宗旨,该组织为法律、营销和金融领域的专业人士提供了各种各样的志愿服务机会。

4 — Salesforce 与 Step Up
帕梅拉·阿基诺(Pamela Aquino ) 是 Salesforce 的环境行动和文化负责人,她曾参与非营利性指导机构Step Up日益壮大的“体验式”运动,该机构致力于通过指导项目激励女孩、年轻女性和性别多元化的年轻人。
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