首席营销官需要培养讲故事的技能，以论证长期和短期目标平衡的好处。毕竟，如果没有品牌建设等漏斗上层活动，就不会有漏斗底部的营销目标。 多样性、公平性和包容性是主要关注点 显然，多元化的营销团队更善于接触多元化的受众。多元化包括性别、年龄、民族、种族、宗教等。 关于 DEI 的消息大多是正面的：80% 的人表示他们的团队具有性别多样性，75% 的人表示他们的团队具有种族和年龄多样性。
领导者仍在为未来投资，60% 的 CMO 表示他们对 DEI 的投资在过去一年有所增加。 改进空间：只有 7% 的人表示他们在招聘时会优先考虑 DEI。打造多元化和包容性的环境始于招聘实践；当 DEI 不是优先事项时，招聘不可避免地会 coinbase 数据 反映出偏见。 B2B 营销下一步该怎么做？ 2024 年 B2B 营销基准显示，营销艺术和科学取得了令人瞩目的进步。
更多数据驱动的策略、更大胆的创意、更多的协作和多样性——未来一片光明。 营销领导者表示，展望未来一年，他们将重点关注三个关键优先事项/挑战： 培育优质潜在客户渠道 实施人工智能技术 利用数据来指导决策并衡量绩效 如果您需要帮助应对这些挑战，我们大胆创新、数据驱动的机构将为您提供帮助。立即联系我们，开始行动。