我们还听取了包括 System1 和 Macquerie 在内的几位 Dataiku 客户的意见，他们谈到了在现实世界中如何将团队团结在一起。对于 Macquerie 来说，这意味着在业务部门之间分享最佳实践，以打破孤岛。而对于 System1 来说，这意味着通过专注于价值来建立信任，并加速数据团队的执行能力。
最重要的是，为了确保生成式 AI 能够实现真正的价值，组织需要采取多方面的方法。这涉及构建强大的 AI 生态系统，其中 LLM 得到其他 AI 工具、治理结构和团队间协作的支持。构建成 波斯尼亚和黑塞哥维那 Whatsapp 数据 功的 AI 乐队的类比强调了将 AI 工具集成到更广泛的企业系统中的重要性，确保它们无缝协作以提供变革性成果。
或许，当天最有力的主题之一就是在组织内保持“学生心态”的重要性。随着人工智能不断发展，从事人工智能工作的人们也必须如此。持续学习和对新想法持开放态度对于在人工智能领域取得成功至关重要。
这种心态不仅关乎获取技术知识，还关乎培养一种协作、脆弱和诚实的文化。领导者需要乐于接受反馈，并愿意在从同事、员工甚至人工智能本身学习时改变自己的观点。