如果您正在考虑投资或已批准预算以提高组织的数据素养，那么值得考虑以下几点：
您知道您目前的数据素养水平吗？ 在开始数据之旅时，最好了解整个组织的数据素养水平，这样您就知道您处于什么水平以及需要关注哪些方面。培训通常不应该千篇一律。根据您在数据和分析方面更广泛的能力水平，您在业务的不同领域、不同的资历级别会有不同的需求。
您是否制定了让您的组织具备数据素 开曼群岛手机号码数据 养的战略和计划？ 制定一个包括数据推动者、沟通和领导力以及数据素养培训的计划。培训有多种形式，不仅仅是培训课程。它可以是大规模的，也可以是个性化的，并根据需要量身定制。还要记住，并不是所有人都是“数据人”。
边做边学，并针对特定需求和用例进行培训。庆祝和传播成功案例，以帮助创建一种数据素养文化，激发人们对更多数据用于良好决策的渴望。
对于希望从数据中获取最大收益的组织来说，提高数据素养至关重要。但如果没有整体方法，您投资的技能可能无法得到最大程度的利用，或者更糟的是，您的“坚不可摧”数据策略可能无法完全按照计划进行！