虑到最后一点，是什么首先吸引您进入这个职位？您为什么要离开目前的职位？您在找工作时还有其他选择吗？如果您拒绝这份工作，您是否能接受自己可能在目前的雇主那里待一段时间的事实？您在新职位上的长期前景如何？只有您自己才能回答这些问题，并知道您目前的状况是否可行。在做出决定之前，您可能需要进行一些自我反省。
了解自己的极限：如果雇主无法或不愿意调动，并且您的期望与报价之间的差距无法弥合，您可能不得不拒绝这份工作。如果您这样做，请解释您的理由，并为公司未来的机会敞开大门。如果您真的对这份工作不满意，请不要接受，因为您很可能会在六个月内再次进入就业市场 - 那时您目前的工作可能看起来是一个受欢迎的选择。
通过招聘人员进行工作：对于通过招聘机构获得工作机会的候选人，您的薪资谈判通 阿曼 whatsapp 列表 常由在整个过程中与您合作的顾问处理。评估职位的相同原则仍然适用，尽管招聘人员可能能够为您提供有关薪资的更多相关市场信息。虽然您接受工作机会可能符合顾问的经济利益，但如果您不满意并随后离开，则不符合他们的利益。如果您从一开始就始终如一地保持对薪资的期望，那么您的招聘人员不会对您的反应感到惊讶，并且会支持您的决定。
何时说“不”：面对雇主的强硬回应，考虑过所有途径后，不要害怕拒绝。考虑您的选择，重新开始求职，并从过程中吸取积极因素。您拥有经过验证的技能和成就，可以为合适的雇主提供职位，您可以在下一次申请中利用这种经验。