在某些情况下，求职申请可能会令人烦恼，尤其是当您期望收到回复但实际上却没有收到时。等待回复和收到录用通知对员工来说就像是永恒的过程。然而，在任何情况下，您都不需要等待雇主的回复。事实上，一旦您与招聘经理取得联系，您实际上可以提高被公司聘用的几率。
在本文中，您将了解在面试后何时跟进（如果您期待招聘人员的回复）。您还将了解等待面试多长时间的一些基本细节。我们还将在这里讨论一旦您决定进行跟进，如何在面试后进行跟进。因此，要了解有关面试后跟进的更多细节，请继续阅读本文。
面试后需要等待多长时间才能得到回复？
面试后需要等待多长时间才能得到回复
据 Indeed.com 称，
“通常，最好给面试官至少五个工作日的时间来联系你。这意味 中国电话号码数据 着如果你在周四面试，你就得等到下周四才能联系你。这可能意味着你要等一周或更长时间才能收到招聘公司的回复，前提是他们确实回复了。为公司在指定时间之外回复你提供一小段缓冲期也是一个好规则。 ”
您从公司获得的响应时间取决于很多因素：
1. 公司可能还在面试其他应聘者。你肯定是第一批被面试的人之一。因此，最好的选择是等待一周。
2. 在一些公司，招聘决策过程可能涉及不同的人，并且可能持续数周。招聘经理可能需要一些时间才能回复人力资源经理。
3. 公司可能有更重要的事要做，所以暂停招聘一段时间。
4. 公司可能需要对申请人进行背景调查，这就是为什么招聘过程比平时花费更多的时间。
面试后何时进行跟进？
面试后如何跟进
面试结束后，公司会通知你面试结果，你应该等待五到七个工作日。虽然这方面没有硬性规定，但你还是应该将其视为经验法则。
此外，如果招聘经理告诉你招聘流程大约需要 14 到 30 天，那么你需要等待这段时间。因此，你看，面试后需要等待的时间会因你面试的雇主类型而异。