误区六：高费用将蚕食收益
批评者认为，房地产众筹平台通过收取管理费、收购费、处置费和赞助商成功费来赚取过多利润。但这些说法往往没有将费用放在适当的背景下考虑。例如，公共房地产投资信托基金通常仅收取 2% 的年度管理费。
典型的顶级众筹项目的全部费用（可能包括赞助）一般在项目总资本的 6-10% 范围内，这些费用通常能为赞助商和投资者实现特定的重要目的。
、持有期间的增值工作以及平台尽职调查监督以尽量减少下行风险，相对于整体创造的 alpha 值，费用实际上是相当合理的。扣除费用后，回报通常会超过目标预测。
人才短缺是指公司因找不到合格的候选人而难以填补空缺职位的情况。尽管 2023 年劳动力市场更加稳定，但公司仍然面临技能缺口。
美国商会2023年的一份报告显示，美国有960万个职位空缺，但失业人数只有640万，这意味着工作岗位多于劳动力。
虽然多年来人们一直担心人才短缺，但新冠疫情期间的“大辞职潮”让情 拉脱维亚电话号码数据 况雪上加霜。2022 年，有超过5000 万工人辞职，超过了 2021 年的 4780 万。大多数人将工作平衡不佳、薪酬不足和公司文化薄弱列为辞职原因。
医疗保健、贸易、食品和酒店行业受人才短缺的影响最大。
本文将重点讨论远程工作如何帮助解决医疗保健行业的人才短缺问题。
医疗行业人才短缺
越来越多的美国老年人退休，导致对医疗服务的需求也随之增加，包括医院护理、疗养院护理和家庭保健。此外，其中一些退休人员本身就是医疗工作者。
美国劳工统计局 (BLS) 预测，2021 年至 2031 年间，医疗保健行业将有 260 万个职位空缺。这一数字高于任何其他行业。