面对现实，全球组织之间的内部对话一直是一个挑战。一方面，你需要有深厚的个人同事关系来协助日常对话和任务。但国际文化差异、时区和语言障碍往往会将对话简化到最基本的程度。
主要的联系方式一直是电子邮件、电话或即时通讯，这些方式往往是一对一的对话，很难传达每个人的个性和智慧。
表情符号反映了对话的隐含语气，但随着使用范围的扩大，其隐秘性也随之增强。如果你不花时间学习表情符号词汇，你很快就会很难被理解。
好久不见
安全和数据保留
对于在当今技术环境中运营的任何公司来说，安全问题都是大问题。使用 Twitter 或其他社交网络平台进行内部沟通可能充满危险。您肯定不想在开放的社交平台上分享敏感数据或对客户不利的个人意见。只要问问英国天然气公司，当活动人士决定坚定而反复地发表评论时，他们的 Twitter 聊天情况如何！
如果您有足够的勇气在公共领得到良好的管理！
日常琐事还是日常习惯？
在 Rock Content，我们采用不同的同事互动方式，并使用 喀麦隆 whatsapp 数据 我们自己的实时直播平台通过我们的网站发布“每日新闻”。这在我们的网站上公开发布，并由我们自己的员工进行审核。审核不需要特殊技能，只需要有良好的“什么是对的”意识和点击勾号或叉号的能力。鉴于我们在大多数时区都有办事处，我们采用一种非常简单的“跟随太阳”方法来确保所有内容都由人工审核。
除了非常有趣之外，这次直播还有几个目的：
1. 我们的人才招聘团队与潜在员工分享此链接，以展示我们的公司文化。通常，Rock Content 会聘用聪明且略显古怪的人，这让我们可以举办一系列有趣的个人庆祝活动、炫酷的小玩意、客户图片和搞笑的恶作剧，让我们乐在其中。
2. Scribble 团队的新成员会在 The Daily 上公布。然后他们可以将链接分享给他们的商业圈，平均每招一名新员工就能增加 70 名新读者。
3. 我们的客户以同样的方式使用我们的平台；传递来自管理层的“级联”消息、运行问答环节或发布全公司公告。
4. 最重要的是，Rock Content 在世界各地设有多个办事处。作为遍布全球的个人集合，The Daily 给我们一种“家庭感”，我还没有亲自见过迪拜的同事，但当我与他们交谈时，我已经在个人层面上认识了他们 [祝贺 Mo 宝宝出生！]，这是一种非常亲切和愉快的与同事交流的方式。